Sobre nosotros

Somos un Estudio Jurídico especializado en defensa de los derechos de los trabajadores, con sincera vocación social, experiencia en asesorías legales y asuntos derivados de las relaciones del trabajo.

En Quiroga Asociados encontrará el apoyo legal que necesita, el respaldo en el ámbito de sus derechos laborales, en conjunto con la entrega de un servicio de calidad.

Somos un equipo de profesionales con trayectoria regional, especializados en Derecho del Trabajo, ponemos nuestra experiencia y gestión profesional a su servicio.

"Buscamos la excelencia en cada una de las asesorías que prestamos a nuestros clientes"

  • Vocación Social
  • Experiencia en Asesorías
  • Servicio de Calidad
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Crédito fotografía Patricio González A.

nuestros servicios

En Quiroga Asociados podemos asumir la representación en juicios del trabajo, pero también asesoramos y representamos a nuestros clientes en instancias previas como: comparendos de conciliación ante la Inspección del Trabajo acuerdos extrajudiciales, negociaciones colectivas, etc. 

Nuestro Estudio Jurídico ofrece los siguientes servicios en juicios del trabajo:

Despido improcedente, injustificado, indebido o incausado
Cuando un empleador ha decidido poner término al contrato de trabajo por cualquier motivo, el trabajador tiene derecho a recurrir a los Juzgados del Trabajo con el objeto de determinar si está bien aplicada la causal.
Despido indirecto o autodespido
El despido indirecto es el derecho del trabajador de poner término al contrato de trabajo por haber incurrido su empleador en alguna de las causales de término de contrato imputables a su conducta.
Nulidad del despido
También conocida como Ley Bustos, en caso que fuiste despedido y tu empleador no está al día en el pago de tus cotizaciones previsionales, este despido debe ser declarado nulo por un juez, produciendo derecho al pago de remuneración.
Tutela laboral
Todo trabajador es titular de derechos fundamentales al interior de la empresa. En esta calidad, usted podrá recurrir a los Juzgados del Trabajo utilizando el juicio de Tutela Laboral cuando considere afectado dichos derechos o la indemnidad.

Accidentes de trabajo
Usted tiene derecho a una indemnización y/o reparación a razón de los daños físicos y psicológicos que pueda haber padecido producto de un accidente laboral. Quiroga Asociados, se especializa en demandar las indemnizaciones por accidentes del trabajo.

Enfermedad profesional
La Ley N° 16.744 establece que enfermedad profesional es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o del trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

Fuero laboral
Sabias que determinados trabajadores que, por su estado de vulnerabilidad, la ley los protege evitándose despidos abusivos, por lo que para que ellos ocurran se debe autorizar judicialmente por alguna de las causales que dispone la ley.

Cobro de prestaciones
El trabajador tiene derecho a demandar las posibles diferencias en que incurra su empleador por concepto de sueldo base, horas extras, bonos etc. ante los Juzgados del Trabajo.

Otros juicios laborales
En caso que este en una situación de informalidad laboral, tiene derecho a demandar. Su empleador no está reconociendo todos los años de servicios, puede demandar por continuidad de la relación laboral ante los Juzgados del Trabajo.

Derecho colectivo del trabajo
En Quiroga Asociados podrá encontrar asesoría, representación y estrategias en negociaciones colectivas regladas o no regladas.

HONORARIOS

En Quiroga Asociados las consultas son gratuitas, la representación de los trabajadores se fijan de acuerdo a un pacto de cuota Litis, es decir, asumimos la representación del cliente sin un desembolso económico inicial, en cambio se fija un porcentaje (25%) de lo obtenido en juicio. 

Nuestros honorarios se encuentran en concordancia a lo establecido por el Colegio de abogados, por lo cual esta modalidad se adapta más a las necesidades de los trabajadores que fueron despedidos o vulnerados por su empleador.

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ALZA DE ISAPRES

Con el compromiso que tenemos en Quiroga Asociados por proteger los derechos de los trabajadores, es que ofrecemos como nuestros servicios frenar las alzas en los planes de las Isapres, de forma totalmente gratuita para usted.

El Alza de Isapres es ilegal y arbitraria, es decir, Ilegal porque las Isapres no justifican adecuadamente el motivo del aumento de sus planes y arbitraria, ya que los precios están pactados en UF, por lo que ya se reajustan diariamente.

En caso de éxito, las Cortes de Apelaciones condenan a las Isapres a pagar nuestros honorarios.

Paso 1: Escanear la Carta

Escanear la Carta de Adecuación o FUN, dentro de los 30 días corridos desde la notificación.

Paso 2: Envíanos un correo

Enviar el documento al correo contacto@quirogaasociados.cl o bien escribirnos en el formulario de contacto, indicándonos su nombre completo, rut y número de contacto.

Paso 3: Tramitación

Elaboramos el recurso de protección y es presentado ante la Corte de Apelación respectiva, lo mantendremos informado de su tramitación periódicamente.

Paso 4: En caso de éxito

Se evitará que las Isapres suban el valor del precio base de su plan para el periodo correspondiente, siendo este su ganancia. Este trámite debe realizarse cada año que las Isapres suban el valor del plan.

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Somos especialistas en derecho laboral

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Lorena Quiroga Muñoz

Directora General
Socia Fundadora
Abogada
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William Miles Vega

Director Asesor
Socio Fundador
Abogado



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Dirección Sotomayor Nº575, Edificio Dharma, oficina 1003, Iquique

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